Blog

Увольнение юридическая консультация

увольнение юридическая консультация

Перейти к содержимому. Юридическая помощь. Бесплатные консультации юристов Статья по увольнении по собственному желанию Порядок увольнения по собственному желанию (инструкция для работника). Согласно ТК. Бесплатные юридические консультации в режиме онлайн по всем вопросам, связанным с увольнением, заявлением на увольнение, компенсацией при. Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, но при этом уведомить работодателя в.

Бесплатная консультация -

Вопросы увольнения регулируются трудовым законодательством и заключённым трудовым договором. Все основания для расторжения трудового договора перечислены в Трудовом кодексе РФ. Увольнение работника может быть признано законным при трёх выполненных условиях:. При расторжении трудового договора по причине сокращения численности или штата работников организации или с ликвидацией предприятия увольняемому работнику должно выплачиваться выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

Кроме того, индивидуальным или коллективным трудовым договором могут оговариваться другие случаи выплаты выходных пособий, устанавливаться увеличенные размеры выходных пособий. Выплата выходного пособия работнику производится в день увольнения. Днём увольнения работника считается последний увольнение юридическая консультация его работы, кроме случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы должность.

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не менее чем за две недели. Этот срок начинает считаться на следующий день после вручения работодателю заявления работника об увольнении. Работодатель обязан уволить работника в день подачи заявления об увольнении, если увольнение обусловлено невозможностью работником его работы выход на пенсию, зачисление если платит образовательное учреждение и другие случаи.

Также работник не обязан предупреждать работодателя об увольнении за две недели, если причиной увольнения является нарушения работодателем трудового законодательства или других нормативных правовых актов включая трудовой договор.

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении увольнение юридическая консультация собственному желанию за 2 недели до увольнения, а не отработать. Не имеет значения, на какой период пришлись эти 2 недели - на отпуск, больничный или работу. По истечении 2 недель с момента подачи увольнение юридическая консультация об увольнении работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Задерживать работника на рабочем месте, оттягивать расчет, шантажировать невыдачей трудовой книжки после истечения этого срока работодатель не имеет права.

Вас незаконно увольняют? Работодатель не спешит возвращать трудовую книжку? Не выплачивают отпускные при увольнении? Вы хотите добиться более выгодных условий при увольнении по соглашению сторон? Обратитесь за консультацией к увольнение юридическая консультация и увольнение пройдёт для вас менее болезненно.

С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста по телефону. Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день оказывается только жителям Москвы и Московской области. Позвонить по телефону в этом случае, если юрист необходимой вам специализации свободен, вы получите консультацию незамедлительно. Заполнить приведённую ниже форму; после того, как вы отправите заявку на консультацию, юрист по трудовому праву перезвонит вам в течение ближайшего часа по номеру телефона, который вы оставите.

Консультации осуществляются без выходных, с 9 00 до 21 00приём заявок производится круглосуточно. Кроме того, в тексте своего вопроса об увольнении вы можете указать время консультации, наиболее удобное для. Консультации юристов исковое заявление в суд Москвавне зависимости от увольнение юридическая консультация, звоните ли вы сами по телефону или заполняете заявку на консультацию юриста по трудовому праву на сайте.

Консультации юристов анонимны. Вы можете назваться любым именем, если считаете необходимым. Консультации юристов конфиденциальны. Увольнение юридическая консультация ваш вопрос, ни ответ на него на сайте не публикуются.

В связи с работой автоматической антиспам-системы может увольнение юридическая консультация ошибочное удаление таких заявок и ваш вопрос не дойдёт до адресата. Консультация юриста о правовых аспектах увольнения происходит оперативно и позволит вам быстро оценить серьезность ситуации, в которой вы оказались. Обращаясь за бесплатной консультацией вы не берёте на себя никаких обязательств, в случае возникновения необходимости очной консультации юриста по трудовому праву, вы не обязаны обращаться именно к нам, но, надеемся, что и в этом случае вы воспользуетесь нашими увольнение юридическая консультация.

Юридическая консультация по телефону в большинстве случаев не может служить заменой очной консультации юриста по трудовым спорамно она может помочь вам сориентироваться в вопросах трудового законодательства. Жилищный вопрос Наследственные дела Гражданское право Расторжение брака Трудовое право Страховые споры Регистрация предприятий Аркада права юридическая консультация лист Автоюрист Адвокат Семейный адвокат Уголовные дела Административное право Налоговое право Земельные споры Защита прав потребителей Медицинское право Авторское право.

Your browser увольнение юридическая консультация not support inline frames or is увольнение юридическая консультация configured not to display inline frames. Виды увольнения в результате реорганизации; в результате ликвидации предприятия; по инициативе работника по собственному желанию ; по инициативе работодателя; по соглашению сторон; за нарушение дисциплины; по сокращению штатов; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Законность увольнение юридическая консультация Все основания для расторжения трудового договора перечислены в Трудовом кодексе РФ.

Увольнение работника может быть признано законным при трёх выполненных условиях: основания увольнения соответствуют фактическим обстоятельствам и предусмотрены действующим законодательством; действие трудового договора прекращено; соблюден порядок увольнения. Выходное пособие При расторжении трудового договора по причине сокращения численности или штата работников организации или с ликвидацией предприятия увольняемому работнику должно выплачиваться выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

Для получения консультации юриста вам достаточно: 1. Наши юристы специализируются на решении следующих вопросов: увольнение по статье; невыдача работодателем документов при увольнении по собственному желанию; компенсации при увольнении; незаконное увольнение; увольнение по соглашению сторон; расчет компенсаций при увольнении; компенсация отпуска при увольнении; отмена незаконно наложенных дисциплинарных взысканий; восстановление в должности. Бесплатная консультация юриста по вопросам увольнения не оказывается студентам, вопросы которых связанны с решением задач, написанием работ, подготовкой к сессиям, и.

Заявки на онлайн-консультацию юриста, содержащие ненормативную лексику и оскорбления в адрес других лиц, удаляются.

Видео по теме

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон увольнение юридическая консультация занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Заставляют уволиться по увольнение юридическая консультация желанию. В нашей организации имеется 2 магазина.

В одном из них я работаю продавцом. Вчера директор поставил всех сотрудников в известность, что в компании остается только один магазин, при этом все сотрудники нашей торговой точки должны написать заявления по собственному желанию. При этом всем работникам пообещали выплатить компенсацию в размере месячной зарплаты.

Я лично увольняться по собственному желанию не хотела. Как мне поступить? Читать ответ. Увольнение на испытательном сроке. Сложилась достаточно неприятная ситуация на новом рабочем месте. Мне поступило предложение о работе.

В момент трудоустройства выяснилось, что предлагаемое мне место уже занято. Однако мне была предложена иная должность, которая меня вполне устроила. На новой должности я отработала увольнение юридическая консультация месяца половину испытательного срока. При этом у меня сложились крайне неприязненные отношения с секретарем директора дочерью главного бухгалтераона мне открыто сказала, что с работы меня выживет.

При этом уже трижды говорила, что меня уволят в связи с несоответствием должности. Что делать? Увольнение по основанию несоответствия тарификации. Я — учитель французского языка, работаю в центре дополнительного образования. Вчера мне объявили об увольнении, ввиду того, что режим моей тарификации не соответствует недавно введенному Постановлению регионального департамента образования.

Мои штрафы ли право руководство центра увольнять меня по данному основанию? Спорная дата увольнения. Наше предприятие ликвидировалось с Сотрудники юридическая консультация на восстания 6 сокращены. Запись в трудовых увольнение юридическая консультация об увольнении всем поставили Правомерно ли это? Обязанность 2-недельной отработки в отсутствие трудового договора.

Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, если являюсь совместителем и не подписывала трудового договора?

Как доказать незаконность увольнения? В нашей компании зарплата выплачивалась двумя частями: официальная часть 10 тыс. Неофициальную часть задерживали в течение 3-х месяцев. Затем, чтобы не выплачивать мне образовавшийся долг 45 тыс. Как мне восстановить репутацию и заставить работодателя вернуть долг? Особенности увольнение юридическая консультация по собственному желанию. Является ли 2-недельная отработка обязательной при увольнении?

В какие сроки работодатель обязан возвратить мне трудовую книжку и выплатить расчет? Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока? Я устроился на работу в компанию 2 недели. При приеме на работу оговаривался испытательный 3-месячный срок. В течение всего времени работы в компании мне также каждый день напоминали об испытательном сроке.

Работа не нравится категорически. Трудовой договор на руки мне не дали. Хотелось бы поскорее уволиться. Должен ли я отрабатывать 2-недельный срок после написания заявления на увольнение? Отработка 2-недельного срока в связи с увольнением. Я работаю в частной фирме. В марте года приняла решение уволиться и собираюсь написать заявление.

Мой непосредственный начальник уже сказал, что не уволит меня без 2-недельной отработки. Однако в ближайшие увольнение юридическая консультация мне необходимо уехать на свадьбу сестры.

Имею ли я право потребовать у руководства фирмы, чтобы мне назначили 2-недельную отработку не сразу после написания заявления, а спустя 10 дней после этого? Увольнение и обращение в суд о выплате компенсации. Работаю с вредными условиями труда. Но увольнение юридическая консультация меньше. Увольнение юридическая консультация уволиться. Могу ли я после увольнения через суд потребовать компенсацию, которая мне не была выплачена? Бесплатная консультация Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию.

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Как сообщить начальнику о беременности. Сколько окладов выплачивают при сокращении. Работодатель не отдает паспорт.

увольнение юридическая консультация

2 comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1/1